10月16日消息，AOL将再次裁减2000名员工，约占其全部员工总数的20%。这也是它由订阅业务模式向广告业务模式过渡计划的一部分。
    据国外媒体报道称，在本周一致员工的一份备忘录中，AOL的首席执行官法尔考说，这次裁员将从本周二开始，并将持续数月时间。法尔考在备忘录中写道，这次裁员将使AOL增加对“公司高增长领域”的投资。AOL将走向何处？我的设想是建设全球最大的广告网络，提高受从数量。如果能够很好地执行这一战略，我们将有一个光明的未来。

    AOL能否达到母公司时代华纳和股东对其预期仍然是个未知数。时代华纳在8月份公布第二季度财报时，一些观察人士惊奇地发现AOL的广告收入只增长了16%，远低于美国网络广告市场26%的增长速度。

    这“滋生”了时代华纳将剥离或出售AOL的传言，但时代华纳的董事长兼首席执行官帕森斯否认了这一传言。帕森斯说，时代华纳希望AOL完成向广告业务模式的过渡，充分抓住网络广告市场上的商机。目前，时代华纳没有出售或剥离AOL的计划。

    帕森斯后来在高盛举办的一次会议上说，AOL的表现好于我的预期，但我们仍然有很长的路要走。尽管承认在将来适当的时候会考虑出售AOL的ISP业务，但帕森斯表示，至少在未来一年至一年半内不会这样做。他说，原因就是，尽管在萎缩，连接业务仍然是AOL利润的主要来源，而且为AOL的网站带来了相当多的流量。

    AOL在9月份宣布，它已经将多个广告网络整合到一个平台中，希望有助于推动广告业务的增长。名为Platform A的该整合广告平台包含有Advertising.com、Tacoda、Third Screen Media、Lightningcast、AdTech等AOL旗下的部门。AOL当时还宣布，它计划将公司总部由弗吉尼亚州的Dulles迁移到纽约，以便在地理位置上更靠近广告产业的中心。

    法尔考在致员工的备忘录中写到，AOL目前拥有世界上最大的广告网络之一，我们符合广告市场发展的方向。

    被裁减的员工将至少获得相当于4个月工资的遣散费，并在寻找新工作时获得帮助。